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ConsciousU unterstützt Euch dabei, Eure Organisation in einen Conscious Tribe zu verwandeln – eine florierende Organisation, in der Menschen gerne arbeiten, von der Kunden gerne kaufen und mit der Partner:innen gerne Geschäfte machen.
Unsere skalierbaren Coaching-Programme verändern Eure Kultur durch parallele persönliche und kollektive Entwicklung und schaffen so eine Kultur von Zugehörigkeit und Inclusion.
Wie das geht?
Nie war es einfacher, dauerhaftes Engagement, tiefe Verbindungen und Vertrauen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.
Seid Ihr es leid, in teure Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu investieren, deren Wirkung in kürzester Zeit verpufft?
Unsere bahnbrechenden Online-Coaching-Programme sind erschwinglich und mühelos skalierbar. Teilnehmende können von überall online teilnehmen, ohne das (Heim-)Büro zu verlassen. Ganz ohne teure Seminarunterkünfte und Reisen, die den CO²-Fußabdruck der Organisation erhöhen.
Durch die Kombination aus persönlicher Entwicklung mit sozialem Lernen in Teams und Gruppen, wirken sich unsere Programme positiv auf alle zentralen Aspekte der Organisationsrealität aus – von individuellen Haltungen und Verhalten bis hin zu Eurer gemeinsamen Kultur, Systemen und Prozessen.
Three essential principles ensure sustainable organisational change:
- Innere Arbeit – alle Teilnehmenden investieren in ihre persönliche Entwicklung.
- Alle in der Organisation werden mitgenommen – nicht nur die Führungskräfte.
- Zeit – um neue kollektive Handlungen zu integrieren, zu üben und zu fördern.
Bucht ein Strategiegespräch mit uns, um herauszufinden, wie wir Euch unterstützen können.
Was ist ein Conscious Tribe?
Ein Conscious Tribe ist eine florierende Organisation, deren Mitglieder:
innere Arbeit leisten
… und ihr individuelles Bewusstsein durch innere Arbeit erweitern, die auf Selbstreflexion, Selbstachtung und Eigenverantwortung basiert.
das große Ganze sehen
… und ihr systemisches Bewusstsein schulen, indem sie Erfolg und Wohlbefinden als voneinander abhängige Prozesse verstehen, die vom Erfolg und Wohlbefinden anderer und letztendlich von der Gesundheit des Planeten abhängen.
tiefe Beziehungen pflegen
… und ihr Wohlbefinden, ihre geistige Gesundheit und ihre Kreativität verbessern, indem sie in die Verbindung mit anderen und in miteinander abgestimmtes Handeln investieren.
bewusste Rituale praktizieren
… und Momentum schaffen, indem sie positives Verhalten belohnen, ihr Bewusstsein auf vielerlei Ebenen vertiefen und Selbstgefälligkeit verhindern.
Wie bewusst ist Euer Tribe?
Macht einen kurzen Check Eurer aktuellen Kultur:
Klingt das nach euch?
- Wir ziehen leicht Talente an und halten diese.
- Das allgemeine Engagement ist hoch.
- Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund arbeiten gerne und motiviert mit und für uns.
- Unsere Partner:innen/Lieferant:innen schätzen es, mit uns Geschäfte zu machen.
- Unsere Kund:innen/Klient:innen sind uns treu und empfehlen uns weiter.
Wenn das (größtenteils) Eure Organisation beschreibt, seid Ihr auf einem guten Weg! Lasst uns miteinander reden, um herauszufinden, wie Ihr den Sprung von gut zu großartig schaffen und ein echter Conscious Tribe werden könnt.
Oder klingt das nach Euch?
- Man redet mehr übereinander als miteinander, Konflikte bleiben bestehen.
- Menschen sind überfordert und desinteressiert, Krankheitstage und hohe Fluktuation sind an der Tagesordnung.
- Es herrscht Silo-Denken, toxischer Wettbewerb und geringe Innovation.
- Es mangelt an Diversität und es herrscht eine eher homogene Kultur.
- Es gibt viele Schlagworte wie „Agile Transformation“, „Teal Organisation“ oder „Selbstorganisation“, aber nur wenige verstehen, was sie bedeuten oder wie man dorthin gelangt.
Wenn das (größtenteils) Eure Situation schildert, verzweifelt nicht! Kontaktiert uns und wir unterstützen Euch Schritt für Schritt dabei, ein Conscious Tribe zu werden.
Erfahrt mehr über unsere ConsciousU-Programme oder bucht ein Strategiegespräch, um herauszufinden, wie wir Euch unterstützen können.
Wie funktionieren die ConsciousU-Programme?
Es besteht keine Notwendigkeit, Mitarbeitende aus dem Arbeitsablauf herauszunehmen, durch Reisen mehr CO2 zu erzeugen oder in teure Seminarzentren zu investieren.
Unsere Online-Plattform ermöglicht allen den Zugriff von überall und verbindet spielerisch individuelle Bewusstseinsentwicklung mit sozialem Lernen im Team. Unser „Blended-Learning“-Ansatz ermöglicht ein gleichzeitiges Coaching auch sehr großer Gruppen. Im Idealfall sind alle in Eurer Organisation zur Teilnahme eingeladen. Je mehr Menschen mitmachen, desto größer das Momentum.
Unsere Programme liefern Inhalte (Audios, Videos, Übungen zur Selbstreflexion) in leicht verdaulichen Mikro-Lerneinheiten. Zwanzig Minuten pro Arbeitstag genügen.